Курсовая работа Управление человеческими ресурсами
Удалён продавцом.
16 окт 2017 21:41
Этот лот уже не продается, но мы нашли для вас похожие
Курсовая работа Управление человеческими ресурсами
Цена
1 000 руб.
Описание лота
КУРСОВАЯ РАБОТА__
по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»
НА ТЕМУ: «Организация и совершенствование работы с кадровым резервом в организации».
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В СОВРЕМЕННЫХ БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИЯХ 7
1.1 Персонал как объект управления. Особенности системы управления персоналом 7
1.2 Организация и совершенствование работы с кадровым резервом в организации 12
1.3 Методы исследования системы управления персоналом 20
2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА КРАСНОЯРСК» 27
2.1 Краткая организационно-правовая характеристика деятельности 27
2.2 Разработка функциональной персонал стратегии 36
2.3 Анализ существующего кадрового резерва в организации 54
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА КРАСНОЯРСК» 64
3.1 Програмно-целевой подход к реализации функциональной персонал-стратегии 64
3.2.Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 69
3.3 Управление рисками кадрового резерва 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 84
Приложение А 88
Приложение Б 90
Приложение В 91
Приложение Г 92
Приложение Д 93
Приложение Е 97
Приложение Ж 98
Приложение З 99
Приложение И 100
по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»
НА ТЕМУ: «Организация и совершенствование работы с кадровым резервом в организации».
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В СОВРЕМЕННЫХ БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИЯХ 7
1.1 Персонал как объект управления. Особенности системы управления персоналом 7
1.2 Организация и совершенствование работы с кадровым резервом в организации 12
1.3 Методы исследования системы управления персоналом 20
2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА КРАСНОЯРСК» 27
2.1 Краткая организационно-правовая характеристика деятельности 27
2.2 Разработка функциональной персонал стратегии 36
2.3 Анализ существующего кадрового резерва в организации 54
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА КРАСНОЯРСК» 64
3.1 Програмно-целевой подход к реализации функциональной персонал-стратегии 64
3.2.Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 69
3.3 Управление рисками кадрового резерва 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 84
Приложение А 88
Приложение Б 90
Приложение В 91
Приложение Г 92
Приложение Д 93
Приложение Е 97
Приложение Ж 98
Приложение З 99
Приложение И 100
Поделиться этим лотом: