Заботимся о будущем: формирование достойной пенсии в рамках государственной пенсионной реформы

Данное объявление может быть вам интересно, если:
- на данный момент вам менее 44 лет;
- к достижению пенсионного возраста вы хотите иметь достойный пассивный доход.
Вид трудоустройства значения не имеет - даже официально безработные найдут здесь кое-что полезное для себя, не говоря уж об остальных

Интересно? Тогда начнем.
Как бы вы лично ни относились к пенсии, одно можно сказать точно - она может стать хорошим подспорьем на старости лет, обеспечивая безбедное существование даже без иных источников дохода. А может и не стать, вызывая лишь слезы при взгляде на ее смехотворную величину. Все зависит от вас. От того, задумаетесь ли вы об этом вовремя. А вовремя в случае с пенсионными накоплениями - это как можно раньше. Если еще не задумывались, то самое время - прямо сейчас. Почему сейчас? Потому что потеря даже нескольких лет заметно отражается на итоговом размере накоплений. А еще потому, что сейчас проходит государственная пенсионная реформа, одно из основных нововведений которой - создание широких возможностей по добровольному накоплению пенсий. Обращаю внимание - добровольному накоплению. Это значит, что все, о чем пойдет речь ниже, имеет не обязательный, а добровольный характер. Вы сами делаете свой выбор.

Теперь немного теории о том, что происходит на данный момент с пенсионными накоплениями.
Наша с вами будущая пенсия формируется из двух частей: страховой и накопительной. Повлиять на размер первой части напрямую мы не можем, зависит она только от размера заработной платы. Зато размер второй части напрямую зависит от наших решений и действий. По умолчанию у всех граждан накопительная часть пенсии находится в Пенсионном Фонде Российской Федерации (ПФР) под управлением государственной управляющей компании (Внешэкономбанк), которая обеспечивает доходность ниже уровня инфляции. Попросту говоря - пока наши деньги там лежат, они не только не накапливаются, но ХУЖЕ - теряют ценность, сгорают, съедаются инфляцией. Что в итоге приводит к смехотворным размерам пенсии на старости, едва покрывающим минимальные жизненные потребности.

Итак, что же мы можем с этим сделать?
А сделать мы можем две вещи.
1. В рамках уже упомянутой пенсионной реформы само государство предлагает гражданам выбрать компанию для управления накопительной частью пенсии. Это может быть либо отдельная управляющая компания (УК), либо один из Негосударственных Пенсионных Фондов (НПФ), созданных специально для этой цели - сберечь деньги людей от инфляции и, более того, приумножить их, инвестируя средства через надежные УК, и затем реинвестируя полученный доход, что с годами дает очень и очень ощутимую надбавку к изначальной сумме. При этом вся деятельность НПФ открыта, крайне жестко регламентирована государством и контролируется на нескольких уровнях (государство, независимый внешний контроль, внутренний контроль, клиентский контроль), что дает близкую к стопроцентной гарантию сохранности средств. И даже в случае непредвиденной ситуации, если НПФ будет ликвидирован, законодательно закреплено, что все средства (как изначальная сумма, так и накопленный доход) при этом возвращаются обратно в ПФР автоматически в течение трех месяцев.
2. Второй способ повышения размера пенсии - участие в государственной программе софинансирования. В рамках этой программы вы можете вносить дополнительные страховые взносы на свой пенсионный счет, и при совокупном размере взносов от 2 до 12 тысяч рублей (в год) государство в конце года эту сумму удваивает за счет бюджетных средств. Простой пример: в течение года добровольно внесли 12 тысяч в качестве дополнительных взносов, и по завершению года государство вносит дополнительно еще 12. Итого 24 тысячи. Программа действует в течение 10 лет, вступить в нее можно до 1 октября 2013 года. Итого за 10 лет участия в программе можно получить от государства до 120 000 рублей просто так. Приятно, правда? Еще важный момент: участвовать в программе может любой человек. Даже официально не работающий, но имеющий неофициальный доход, может подать заявление в ПФР и начать перечислять взносы. Никто не будет спрашивать, откуда эти деньги - просто они будут удваиваться в конце каждого года за счет государства, при условии размера от 2 до 12 тысяч. Можно и больше начислять, конечно, но государство добавляет максимум 12.

Еще один немаловажный момент о том, как взаимодействуют указанные два способа: если вы перевели пенсионные накопления в НПФ, и одновременно участвуете в гос.программе софинансирования, то средства, перечисленные в рамках последней (напоминаю, 24 тысячи ежегодно, причем ваших там только 12!), добавляются к накопительной части пенсии и постоянно инвестируются, принося всё больший доход, который, в свою очередь, добавляется к изначальной сумме, и средства снова инвестируются, нарастая как снежный ком. Итог: чем раньше начать, тем большую прибыль можно получить спустя 10, 20, 30 лет. Каждый пропущенный год имеет значение. Разница в итоговом размере ежемесячной пенсии составляет десятки тысяч рублей. Есть над чем подумать, верно ведь? И подумать прямо сейчас. Это действительно важно каждому.

И последнее, что может быть интересно семьям, планирующим либо уже имеющим двух и более детей: материнский капитал можно использовать не только на улучшение жилищных условий или образование ребенка, но также на формирование накопительной части пенсии. И эта прибавка будет очень ощутима. Особенно с учетом инвестирования средств через негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию.

----

Если вас заинтересовала предоставленная информация, то позвольте наконец сказать пару слов о себе: я - представитель одного из НПФ, и я предлагаю вам свою помощь. Если вам нужны дополнительные данные, остались какие-то вопросы, появилось желание заключить договор с НПФ или еще что - обращайтесь. Назначим встречу, где сможем все обсудить. Ни к чему не принуждаю и не обязываю, просто предоставил информацию. Что делать дальше со своим будущим, реализовать ли данное государством право на достойную пенсию, либо оставить все как есть - выбор за вами.