Настольная игра Начни бизнес!!!
Удалён продавцом.
9 март 2018 08:35
Этот лот уже не продается, но мы нашли для вас похожие
Описание лота
Состояние | Новое |
Начни бизнес – бизнес-игра, где каждый участник проходит путь от открытия первого собственного «бюджетного» филиала/магазина/офиса/отдела до строительства объектов на благо города и исполнения собственной миссии.
Цель игры - фокус игрока на развитие, вселить веру в собственные силы, привить умение правильно распоряжаться и умножать ресурсы, достигать своих целей в условиях реального бизнес процесса и конкуренции на рынке.
ГДЕ ПРИМЕНЯТЬ?
1. В группах желающих научиться основам ведения бизнеса;
2. На тренингах и мастер классах по планированию и управлению;
3. В командах/коллективах/ рабочих группах разного уровня подготовки;
Варианты использования бизнес-игрЫ
(процессуальные и финальные цели тренера):
ДИагностика: игроков/коллег/партнеров по линейному/сетевому бизнесу.
Непосредственный инструмент обучения:
Проверки экологичности поведения людей на пути достижения цели.
Моделирования различных ситуаций в условиях старта бизнеса.
Управления ресурсами.
Выявления приоритетов.
Лидерство и принятие ответственных решений.
Посттренинговое сопровождение:
Тренинг «Управление»;
Тренинг «Делопроизводство».
интеграционный момент: использование опыта и ресурсов друг друга.
Цель игры - фокус игрока на развитие, вселить веру в собственные силы, привить умение правильно распоряжаться и умножать ресурсы, достигать своих целей в условиях реального бизнес процесса и конкуренции на рынке.
ГДЕ ПРИМЕНЯТЬ?
1. В группах желающих научиться основам ведения бизнеса;
2. На тренингах и мастер классах по планированию и управлению;
3. В командах/коллективах/ рабочих группах разного уровня подготовки;
Варианты использования бизнес-игрЫ
(процессуальные и финальные цели тренера):
ДИагностика: игроков/коллег/партнеров по линейному/сетевому бизнесу.
Непосредственный инструмент обучения:
Проверки экологичности поведения людей на пути достижения цели.
Моделирования различных ситуаций в условиях старта бизнеса.
Управления ресурсами.
Выявления приоритетов.
Лидерство и принятие ответственных решений.
Посттренинговое сопровождение:
Тренинг «Управление»;
Тренинг «Делопроизводство».
интеграционный момент: использование опыта и ресурсов друг друга.
Поделиться этим лотом: