HR в борьбе за конкурентное преимущество
Удалён продавцом.
5 нояб 2015 15:26
Кофта / свитер, 44-46, бу
1 руб.Кофточка женская голубая, 52-54(?), бу
1 руб.Майка женская черная, 46-48, бу
1 руб.Топик голубой, 40-42, бу
1 руб.Футболка серая, 50-52(?), бу
1 руб.Футболка мужская зеленая в клетку, 50-52(?), бу
1 руб.Кардиган шерстяной женский, 48-50, бу
1 руб.Блузка / кофточка летняя, лен, 44-46, бу
1 руб.HR в борьбе за конкурентное преимущество
Текущая цена
50 руб.
Текущая цена
50 руб.
Удалён(5 нояб 2015 15:26)
1 человек минимальное кол-во участников торгов
Описание
Книга имеет на обложке номер, штампы на первой странице, ценник.
__________________________________________________
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Эта книга, несомненно, заинтересует специалистов в этой области, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
__________________________________________________
Есть много книг по менеджменту, маркетингу и др. бизнес-книги.
Цены от 30 руб. до 100 руб. См. в моих лотах.
__________________________________________________
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Эта книга, несомненно, заинтересует специалистов в этой области, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
__________________________________________________
Есть много книг по менеджменту, маркетингу и др. бизнес-книги.
Цены от 30 руб. до 100 руб. См. в моих лотах.
Кофта / свитер, 44-46, бу
1 руб.Кофточка женская голубая, 52-54(?), бу
1 руб.Майка женская черная, 46-48, бу
1 руб.Топик голубой, 40-42, бу
1 руб.Футболка серая, 50-52(?), бу
1 руб.Футболка мужская зеленая в клетку, 50-52(?), бу
1 руб.Кардиган шерстяной женский, 48-50, бу
1 руб.Блузка / кофточка летняя, лен, 44-46, бу
1 руб.Поделиться этим лотом: