СибГТУ Контрольная Дисциплина: маркетинг персонала. Тема 22 Планирование потребности в персонале на примере ООО «КвикЛавБургер».
Торги завершены. Лот не продан.
1 июня 2018 13:01
Возможно, продавец снова выставит его на торги позже. Напишите ему.
Этот лот уже не продается, но мы нашли для вас похожие
СибГТУ Контрольная Дисциплина: маркетинг персонала. Тема 22 Планирова...
Цена
450 руб.
Описание лота
Содержание
Введение 3
1 . Теоретические основы кадрового планирования 4
1.1 Определение потребности в персонале 4
1.2 Планирование трудовой деятельности 7
2. Планирование потребности в персонале на примере ООО «КвикЛавБургер» 10
2.1 Краткая характеристика организации 10
2.2 Определение потребности в персонале 12
2.3 Анализ поведения соискателей рабочих мест на внешнем и внутреннем рынках труда. Формирование сегментов потенциальных работников 16
2.3.1 Анализ привлекательности рабочего места 16
2.3.2 Выбор методов и инструментов для исследования поведения персонала 17
2.3.3 Сегментирование рынка труда 19
2.4 Анализ основных конкурентов 20
2.4.1 Выявление основных конкурентов на рынке труда 20
2.4.2 Анализ положения и поведения конкурентов на рынке труда 21
2.5 Анализ активных партнеров 22
2.5.1 Выявление системных партнеров 22
2.5.2 Определение возможных намерений системных партнеров 23
2.5.3 Разработка отношений с системными партнерами и их влияние на выбор деловых альтернатив 24
2.6 Анализ внутренних ресурсов и способностей 24
2.7 Определение целевых позиций на рынке труда 26
2.8 Формирование и реализация целевого плана мероприятий 26
Заключение 29
Список использованной литературы 30
Приложение 1 31
Приложение 2 32
Список использованной литературы
1. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы. - М.: Норма, 2011.
2. Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. 2-е изд. - М.: Норма, 2009.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Норма, 2009.
4. Герчиков В.И. Управление персоналом. - М.: Инфра-М, 2010.
5. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2006. - 550с.
6. Пригожин А.И. Цели и ценности. - М.: «Дело» АНХ, 2010.
7. Управление персоналом организации. Учебное пособие для вузов. / Федосеев В.Н., Капустин С.Н. - М: Экзамен, 2007. - 129 с.
8. Управление персоналом: Учебник для вузов. Гриф МО / Под ред.Т.Ю. Базарова. - 2-е изд. перераб и доп. - М: ЮНИТИ, 2007. - 560с.
9. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 2002. - 212с.
Введение 3
1 . Теоретические основы кадрового планирования 4
1.1 Определение потребности в персонале 4
1.2 Планирование трудовой деятельности 7
2. Планирование потребности в персонале на примере ООО «КвикЛавБургер» 10
2.1 Краткая характеристика организации 10
2.2 Определение потребности в персонале 12
2.3 Анализ поведения соискателей рабочих мест на внешнем и внутреннем рынках труда. Формирование сегментов потенциальных работников 16
2.3.1 Анализ привлекательности рабочего места 16
2.3.2 Выбор методов и инструментов для исследования поведения персонала 17
2.3.3 Сегментирование рынка труда 19
2.4 Анализ основных конкурентов 20
2.4.1 Выявление основных конкурентов на рынке труда 20
2.4.2 Анализ положения и поведения конкурентов на рынке труда 21
2.5 Анализ активных партнеров 22
2.5.1 Выявление системных партнеров 22
2.5.2 Определение возможных намерений системных партнеров 23
2.5.3 Разработка отношений с системными партнерами и их влияние на выбор деловых альтернатив 24
2.6 Анализ внутренних ресурсов и способностей 24
2.7 Определение целевых позиций на рынке труда 26
2.8 Формирование и реализация целевого плана мероприятий 26
Заключение 29
Список использованной литературы 30
Приложение 1 31
Приложение 2 32
Список использованной литературы
1. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы. - М.: Норма, 2011.
2. Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. 2-е изд. - М.: Норма, 2009.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Норма, 2009.
4. Герчиков В.И. Управление персоналом. - М.: Инфра-М, 2010.
5. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2006. - 550с.
6. Пригожин А.И. Цели и ценности. - М.: «Дело» АНХ, 2010.
7. Управление персоналом организации. Учебное пособие для вузов. / Федосеев В.Н., Капустин С.Н. - М: Экзамен, 2007. - 129 с.
8. Управление персоналом: Учебник для вузов. Гриф МО / Под ред.Т.Ю. Базарова. - 2-е изд. перераб и доп. - М: ЮНИТИ, 2007. - 560с.
9. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 2002. - 212с.
Поделиться этим лотом: