Дипломная работа для СПбУУиЭ на тему: № 8 Организация кадровой работы на малом предприятии (на примере ООО "РегионПром").

Торги завершены. Лот не продан.

8 июня 2018 13:00

Возможно, продавец снова выставит его на торги позже. Напишите ему.

Лот: 5742668. Фото: 1. Дипломная работа для СПбУУиЭ на... Рефераты, курсовые, дипломные работы

Дипломная работа для СПбУУиЭ на тему: № 8 Организация кадровой работы...

Цена
3 000 руб.
Цена
3 000 руб.
Безопасная сделка с доставкой
Торги завершены(8 июня 2018 13:00)

Описание лота

Работа сдавалась в феврале 2015 года для вуза СПбУУиЭ.
К работе прилагается отчет по практике, доклад, презентация и раздаточный материал.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1.Сущность и принципы кадровой работы на предприятии 6
1.2. Особенности организации кадровой политики 10
1.3. Структура кадровой работы в малом бизнесе 24
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ООО «РЕГИОНПРОМ» 34
2.1 Общая характеристика ООО «РегионПром» 34
2.2. Анализ кадрового потенциала 37
2.3. Особенности организации кадровой службы 46
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ РАБОТЫ 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 81

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 Конституция РФ. Принята 12.12.1993 г.
2 Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 принят ГД ФС РФ 21.12.2001 (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010).
3 Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ. (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция).
4 Постановление Госкомстата России от 06.04.01 № 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
5 Апиш Ф.Н. Основы современных теорий мотивации. – Майкоп: ООО «Аякс», 2013. – 150 с.
6 Аширов Д.А. Управление персоналом. — М.: Высшее образование и наука, 2009. — 336 с.
7 Бабосов Е.М. Конфликтология. – СПб.: Питер, 2013. – 320 с.
8 Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. Управление персоналом. Учебник. – М.: Прогресс, 2010. – 452 с.
9 Бовыкин, В.И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления) / В.И. Бовыкин. - М.: Экономика, 2013. - 368 с.
10 Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала / В. Верхоглазенко // Консультант директора. – 2010. – №4. - С. 23-34
11 Вичев В.П. Мораль и социальная психика. - М.: Инфра, 2006. – 341 с.
12 Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики. – М.: Инфра, 2013.- 491 с.
13 Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. - М.: Юнити-Дана, 2006. – 422 с.
14 Волгин А.П. Модин А.А. Матиркина В.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Дело, 2013. – 331 с.
15 Волков М. А.. Управление персоналом на разных стадиях развития организации. – М.: Экономика, 2011. – 430 с.
16 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М.: Юнити, 2011. – 452 с.
17 Герасева, Н.Б. Построение системы мотивации сотрудников. – 2011. – №1. С.40-48.
18 Герчиков, В.И. Управление персоналом / В.И. Герчиков. - М.: Инфра-М, 2011. - 136 с.
19 Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни. - СПб.: Питер, 2006. – 112 с.
20 Герман Шрёдер. Руководить сообразно ситуации. — М.: Интерэкспорт, 2006. – 423 с.
21 Гвишиани Д.М. Социология бизнеса. - М.: Финансы и статистика, 2013. – 296 с.
22 Гезман А. Я. Психология эмоциональных отношений. – М.: Инфра, 2011. – 379 с.
23 Генкин Б.М. Мотивация. – М.: Норма-Инфа, 2013.- 346 с.
24 Друкер Питер Ф. Практика менеджмента. : Пер. с англ.: Учеб. пособие. - М.: Вильямс, 2013. – 398 с.
25 Дубровина И.В. Психология управления персоналом. - М.: Инфра, 2013. – 331 с.
26 Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2013.-520 с.
27 Дубров А.М., Лагоша Б.А., Хрусталев Е.Ю. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 224 с.
28 Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Персонал в организации. – М.: Инфра, 2006. – 246 с.
29 Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: Юнити, 2011. – 499 с.
30 Ершов А.А. Личность и коллектив. – СПб.: Питер, 2011. – 231 с.
31 Жизилев А.В. Руководитель и коллектив. – М.: Эксмо, 2011. – 228 с.
32 Железнова, И. Проблемы формирования константной и переменной частей оплаты труда / И. Железнова // Управление персоналом. – 2011. – №16 (август). С.41-42.
33 Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов.- М.: РегионПром, 2009. -334 с.
34 Захарова Е.В. Повышение эффективности персонала. – М.: Инфра, 2010. – 470 с.
35 Зерининов А.К. Персонал. – М.: Юнити, 2013. – 223 с.
36 Ильясов Р. Нематериальные методы мотивации персонала. Корпоративная культура как метод мотивации / Р. Ильясов // Персонал. – 2010. – №6. - С. 32-36
37 Казарина Л.А. Мотивация персонала фирмы. – 2011. – №3. - С.164-171.
38 Королев Н.А. Эффективность руководства. – М.: Феникс, 2010. – 145 с.
39 Лисицын Д. Круговорот зарплат / Д. Лисицын // Секрет фирмы. – 2011. – №34. - С.15-20.
40 Лавров Р.П. Мотивация – путь к успеху. – М.: Инфра, 2009. – 561 с.
41 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е. В. Маслов. - М.:Инфра-М, 2013. - 312 с.
42 Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 170 с.
43 Пашутин С. Как избежать падения продаж и "эмоционального выгорания" сотрудников/ С. Пашутин// Управление персоналом. – 2011. – №5. - С.60-63.
44 Ползунова Н.Н. Исследование систем управления / Н.Н. Ползунова, В.Н.Краев. - М: Академический проспект, 2011. – 274 с.
45 Померанцева Е.П. Модели управления персоналом / Е.П. Румянцева. – М.: Вершина, 2011. – 256 с.

Поделиться этим лотом:

Вопросы

Новый вопрос

осталось 2800 символов