Дипломная работа для СПбУУиЭ на тему: №13 Стратегия развитие человеческих ресурсов и оценка ее эффективности (на примере ООО "Карэкс").

Работа сдавалась в феврале 2015 года для вуза СПбУУиЭ.
К работе прилагается отчет по практике, доклад, презентация и раздаточный материал.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА 6
1.1. ПОНЯТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ, ИХ СТРУКТУРА, ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 6
1.2. ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ, ДВИЖЕНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 18
1.3. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ И ОЦЕНКА ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ В ООО "КАРЭКС" 36
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ И АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 36
2.2 ИССЛЕДОВАНИЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ И ОЦЕНКА ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ В ООО «КАРЭКС» 42
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 57
3.1 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ООО «КАРЭКС» 57
3.2. ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 69
3.3 ОЦЕНКА ЗАТРАТ (ЭФФЕКТИВНОСТИ) МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. А.П. Шихвердиев. Корпоративный менеджмент. Учебное пособие. - М.: 2009. - 179 с.
2. Аверин А.Н. Социальная политика и социальная ответственность организации. Учеб. пособие. - М.: Издательство "Альфа-Пресс, 2008. - 96с.
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами.10-е изд. / Пер. с англ. под ред.И. Малковой. - СПб.: Питер, 2012. - 848 с.: ил. - (Серия "Классика МВА").
4. Беседовала С. Тренинги - это часть образовательного капитала сотрудников! // Управление персоналом, 2012. - № 1. - С. 28-36.
5. Будущее HR: для чего и чему HR-специалистам учиться? / Е.О. Епренцева // Управление человеческим потенциалом, 2013. - № 1. - С. 45-49.
6. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
7. Изменение приоритетов в развитии персонала/ И.Б. Черницкая// Управление развитием персонала, 2013. - № 1. - С. 25-29.
8. Как оценить уровень качества трудовой жизни персонала организаций и структурные сдвиги в нем? / А.А.Дамбовская // Мотивация и оплата труда, 2012. - № 2. - С. 32-38.
9. Кибанов А.Я. Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. Управление трудовыми ресурсами: Учебник / Под ред.А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 284 с. - (Высшее образование: Бакалавриат).
10. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с
11. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов. Издание 3. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М), 2010. - 527 с.
12. Корпоративная социальная ответственность. Новая философия бизнеса. Учебное пособие / Внешэкономбанк. - М.: Внешэкономбанк, 2011. - 56 с
13. Маренков Н.Л., Алимарина Е.А. Управление трудовыми ресурсами. Серия "Высшее образование". Москва: Московский экономико-финансовый институт. Ростов-на-Дону: Изд-во "Феникс", 2008. - 448 с.
14. Моргенстерн Дж. Технологии эффективной работы / Джулия Моргенстерн; пер. с англ. - М.: Издательство "Добрая книга", 2007. - 336 с.
15. Организация производства и управление предприятием: Учебник - 3-е изд. - ("Высшее образование") (ГРИФ) /Туровец О.Г., Родионов В.Б., Бухалков М.И. - М.: Инфра-М, 2011. - 506 с.
16. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2011. – 328 с.
17. П.В. Шеметов, С.В. Петухова. Теория организации: учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2010. - 288 с.
18. Плахова Л.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина. - М.: КноРус, 2010. - 412 с.
19. Понимание целей и поэтапное построение карьеры / В.Г. Кастрашвили// Управление развитием персонала, 2012. - № 3. - С. 20-26.
20. Программа «управление и развитие карьеры» / И.В. Быкова // Управление развитием персонала, 2012. - № 4. - С. 32-37.
21. Программы повышения квалификации преподавателей: формальное мероприятие или полезный опыт? / О.Бабаева, Д. Хлебович // Мотивация и оплата труда, 2012. - № 1. - С. 38-46.
22. Профессиональное развитие: искусство подготовки сотрудника/ М.А. Коваленко // Управление развитием персонала, 2012. - № 3. - С. 26-32.
23. Процесс развития сотрудника компании / М.Коваленко // Управление развитием персонала, 2012. - № 1. - С. 15-19.
24. Развитие персонала: возможности и нюансы процесса/ А.Бычко // Управление развитием персонала, 2012. - № 2. - С. 49-52.
25. Разработка и использование профиля должности/ Р.А. Шышов // Управление развитием персонала, 2012. - № 4. - С. 20-32.
26. Роль HR-службы в развитии персонала компании/ М.В. Дворман // Управление развитием персонала, 2012. - № 3. - С. 36-40.
27. С.Д. Резник. Организационное поведение: Учебник.2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 430 с.
28. Тренинги - часть корпоративной культуры // Управление персоналом, 2012. - № 1. - С. 24-28.
29. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 364 с.
30. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
31. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Т.Ю. Базарова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 432 с.
32. Янченко Е. Социально-трудовые отношения в развивающейся организации: перспективы управления // Управление персоналом, 2011. - № 1. - С. 24-38.