Трудовые споры. Срочная помощь при увольнении. Восстановление на работе.

Вас незаконно уволили ? Вам не выплатили заработную плату и отпускные? Вас понизили в должности? - тогда вы правильно сделали, что зашли на нашу страничку.
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ - ЭТО НЕРЕШЕННЫЕ РАЗНОГЛАСИЯ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ ПО ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА

К трудовым спорам относятся споры, возникающие из трудовых правоотношений, т. е. из таких отношений, которые основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК РФ). Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (ст. 352 ТК РФ). Мы предлагаем защиту прав работников и работодателей при рассмотрении дел по следующим трудовым спорам:

о понуждении к заключению трудового договора;
о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула;
трудовые споры об изменении даты и формулировки причины увольнения;
о переводе на другую работу;
о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
трудовые споры о снятии дисциплинарного взыскания;
о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю;
других дел, возникающим из трудовых правоотношений.

Мы на страже ваших трудовых прав.
+79233749009