Начальник отдела кадров, зп от 110000
Мастер производственного обучения, зп от 35904
35 904руб.Бетонщик, зп от 135000
135 000руб.Водитель, зп от 40000
40 000руб.Начальник отдела по учебно-производственной работе, зп от 35904
35 904руб.врач-патологоанатом, зп от 23000
23 000руб.Товаровед, зп от 50000
50 000руб.Пекарь, зп от 60000
60 000руб.Инженер-энергетик, зп от 54604
54 604руб.Тип занятости | Полная занятость |
График работы | Полный рабочий день |
Образование | Высшее-бакалавриат |
Опыт работы | 1 |
Профессиональная область | Кадровая служба, управление персоналом |
Вакансия с сайта ТрудВсем.ру
Вакансия: Начальник отдела кадров, зарплата от 110000 (от 110000 до 120000)
Компания: МУП 'УККР'
Email: Mupukkr@mail.ru
Место работы: Красноярский край, Северо-Енисейский район, Северо-Енисейский городской поселок, Ленина улица, дом: ЗД. 19;
Обязанности:
Руководство сотрудниками отдела кадров . Возглавление работы по комплектованию организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала . Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала . Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации . Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках её удовлетворения. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации. Организация проведения аттестации сотрудников, её методическое и информационное обеспечение. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации. Ведение учёта личного состава организации и её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Организация своевременного приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора. Организация формирования и ведения личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Организация подготовки необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям. Организация заполнения, учёта и хранения трудовых книжек . Организация подсчёта трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Организация учёта предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков. Организация оформления карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций. Организация подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Подробная информация
Дата публикации: 2025-09-01
Вакансия: Начальник отдела кадров, зарплата от 110000 (от 110000 до 120000)
Компания: МУП 'УККР'
Email: Mupukkr@mail.ru
Место работы: Красноярский край, Северо-Енисейский район, Северо-Енисейский городской поселок, Ленина улица, дом: ЗД. 19;
Обязанности:
Руководство сотрудниками отдела кадров . Возглавление работы по комплектованию организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала . Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала . Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации . Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках её удовлетворения. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации. Организация проведения аттестации сотрудников, её методическое и информационное обеспечение. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации. Ведение учёта личного состава организации и её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Организация своевременного приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора. Организация формирования и ведения личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Организация подготовки необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям. Организация заполнения, учёта и хранения трудовых книжек . Организация подсчёта трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Организация учёта предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков. Организация оформления карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций. Организация подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Подробная информация
Дата публикации: 2025-09-01
Местоположение
Красноярский край
Увеличить карту
Мастер производственного обучения, зп от 35904
35 904руб.Бетонщик, зп от 135000
135 000руб.Водитель, зп от 40000
40 000руб.Начальник отдела по учебно-производственной работе, зп от 35904
35 904руб.врач-патологоанатом, зп от 23000
23 000руб.Товаровед, зп от 50000
50 000руб.Пекарь, зп от 60000
60 000руб.Инженер-энергетик, зп от 54604
54 604руб.Поделиться этим лотом: