(3092304) Ричард Х. Холл. Организации: Структуры, процессы, результаты. Серия: ``Теория и практика менеджмента``... Почему возникают организации? Как они изменяются под влиянием внешнего и внутреннего окружения? ..

Ричард Х. Холл. Организации: Структуры, процессы, результаты. Серия: ``Теория и практика менеджмента``. СПб. Питер. 2001г. 512 с. Твердый переплет, обычный формат. (ISBN: 5-272-00234-2 / 5272002342)

Почему возникают организации? Как они изменяются под влиянием внешнего и внутреннего окружения? В чем причины долголетия одних фирм и быстрого распада других? Ответы на эти и многие другие вопросы Вы найдете в книге Ричарда X. Холла ``Организации: Структуры, процессы, результаты``. Вас обязательно заинтересует теория и практика, проблемы и решения в области межличностных отношений, власти и лидерства, горизонтальных и вертикальных коммуникаций, корпоративной культуры и других аспектов функционирования организации в современной бизнес-действительности. Автор подробно описывает различные типы предприятий и организаций, уделяет внимание повышению организационной эффективности, выстраивает математические модели оптимизации структуры и деятельности предприятия с учетом различных условий внутренней и внешней среды. С указателями (именным и указателем фирм). Тираж 5 000 экз.