Трухаев Р.И., Горшков И.С. Факторный анализ в организационных системах.....посвящена актуальным вопросам совершенствования управления организационными системами на основе оценки их состояния и результатов хозяйственной деятельности...(624)

Трухаев Р.И., Горшков И.С. Факторный анализ в организационных системах. М Радио и связь 1985г. 184с мягкий переплет, обычный формат.

Книга посвящена актуальным вопросам совершенствования управления организационными системами на основе оценки их состояния и результатов хозяйственной деятельности. Для этого применяются методы факторного анализа, позволяющие получить оценки влияния изменения факторов на фактические и плановые значения результирующих показателей. В качестве математического аппарата используются методы Эйлера-Лагранжа, цепных подстановок и логарифмический. Рассматриваются два класса моделей факторного анализа: детерминированные (для многоцелевых и многошаговых процессов) и статистические (регрессионный факторный анализ). Приводятся основные задачи и методы принятия решений в организационных системах, а также факторные модели принятия решений. Изложение ведется с позиции выявления взаимосвязи и взаимообусловленности основных проблем факторного анализа и принятия решений в рамках описания функционирования организационных систем.