оз (04..011) Организационный конфликтменеджмент. 111 вопросов. 111 ответов, Любовь Цой, Все материалы взяты из практики консультирования....(596)

Автор Любовь Цой

Формат издания 130х200 мм (средний формат)

Количество страниц 352

Год выпуска 2007

ISBN 978-5-8041-0287-7

Тираж 2000

Издательство Книжный мир

Переплет Твердый переплет

Язык издания Русский

Тип издания Отдельное издание

Вес в упаковке, г 375

Книг по конфликтологии много. Но эта - первая в России книга по организационному конфликтменеджменту, который является неотъемлемым атрибутом инновационного менеджмента. Все материалы взяты из практики консультирования. Вопросы были заданы автору книги управленцами и менеджерами, занятыми поисками методического инструментария для работы с конфликтами. В книге раскрывается связь между инновациями, конфликтами, рисками и ситуацией неопределенности, в которой оказывается организация (и каждый специалист), реализующая инновационные проекты.

Смысл книги - раскрыть конструктивную сторону конфликтов, которые являются извечными спутниками инноваций. В книге разрушаются многие общественные и научные стереотипы.

Ценность книги состоит в том, что каждый специалист, деятельность которого связана с инновациями и конфликтами, найдет в ней практические средства диагностики, анализа и выхода из конфликтов.

Книга предназначена для руководителей, управленцев, менеджеров и консультантов по организационному развитию.