Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления (Регнет Э.)

Удалён продавцом.

6 янв 2019 16:01
Цена
120 руб.
Безопасная сделка с доставкой
Удалён(6 янв 2019 16:01)

Описание лота

Год издания (гггг)
2005
Издательство
Гуманитарный Центр
Количество страниц
396
Переплет
Жесткий
Язык
Русский
Состояние
Б/у

Книга содержит штампы, номер, ценник.


Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий.

Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных ситуаций.


Книга адресована руководителям, а также специалистам по управлению и коммуникации.

Поделиться этим лотом:

Вопросы

Новый вопрос

осталось 2800 символов